Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11298/956
Título : | Igualdad de género en los planes de estudios de la formación profesional de la Universidad Tecnológica de El Salvador |
Autor : | Universidad Tecnológica de El Salvador Barrera Martínez, Diana Calles Minero, Camila Orantes, Blanca Ruth Pinto, Mercedes Carolina Magaña, Morena Guadalupe Majano García, Sandra Elizabeth |
Palabras clave : | JUSTICIA SOCIAL DESIGUALDAD SOCIAL FORMACIÓN PROFESIONAL IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR - EDUCACIÓN SUPERIOR EVALUACIÓN CURRICULAR |
Fecha de publicación : | 1-dic-2018 |
Editorial : | Universidad Tecnológica de El Salvador |
Citación : | Barrera Martínez, D., Calles Minero, C., Orantes, B., Carolina Pinto, M., Magaña, M., Majano García, S., & Velásquez, M. (2018). Igualdad de género en los planes de estudio de la formación profesional de la Universidad Tecnológica de El Salvador. Entorno. Recuperado de https://biblioteca.utec.edu.sv/entorno/index.php/entorno/article/view/568/814 |
Citación : | Revista Entorno ; no. 66 |
Resumen : | La desigualdad de género ha sido, en los últimos años, un tema de interés nacional e internacional, particularmente en el ámbito académico. La transversalidad del currículo, incorporando criterios de igualdad de género, es una estrategia de gran alcance, pues la perspectiva de género, vista como objeto de conocimiento, es una categoría analítica que además debe ser tema de estudio desde las universidades. El objetivo principal de este estudio fue identificar la transversalidad del género en la formación profesional de la Universidad Tecnológica de El Salvador (Utec). Es una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo; se analizaron 33 planes de estudios, bajo la consigna de revisar en el texto los contenidos, conceptos y palabras que evidencian la incorporación del enfoque de género; se aplicó un instrumento a 310 docentes (108 mujeres y 202 hombres) para conocer la percepción, actitudes y prácticas de igualdad de género en las asignaturas que imparten. Entre los resultados, destacan la incorporación de la prevención de violencia de género como eje transversal en todas las carreras. Asimismo, el personal docente considera que el enfoque de género es un eje transversal en todas las asignaturas; se discuten la práctica de igualdad en el uso de la palabra, el lenguaje no sexista y la necesidad de formar al personal docente para sensibilizar hacia un currículo, explícito u oculto, con perspectiva de género. |
URI : | http://hdl.handle.net/11298/956 |
Aparece en las colecciones: | Artículos de revistas UTEC |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
ENT20180201t0n66-256-268.pdf | Documento completo | 907.87 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.