Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11298/1033
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorUniversidad Tecnológica de El Salvadoren_US
dc.contributor.authorBonilla Flores, Ovidio-
dc.date.accessioned2019-04-25T16:07:48Z-
dc.date.available2019-04-25T16:07:48Z-
dc.date.issued2015-02-28-
dc.identifier.citationBonilla Flores, O. (febrero, 2015). Reseña del anteproyecto del código Procesal de Trabajo.Ley, derecho, jurisprudencia, 7(11), 35-48.en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11298/1033-
dc.description.abstractLa adopción de una moderna norma procesal laboral se vuelve aún más imperativa a partir de la entrada en vigencia del Código Procesal Civil y Mercantil en julio de dos mil diez. El carácter de supletoriedad de dicho Código con respecto al Código de Trabajo – Art. 20 CPCM en relación al Art. 602 CT -, presenta en la práctica el fenómeno de conservar una norma procesal laboral vigente más antigua que la Constitución de la República (1972/1983), y que la ley procesal supletoria (1972/2010), lo que implica una diversidad de interpretaciones y aplicaciones no unificadas de la norma, que atenta contra la seguridad jurídica de los justiciables como corolario de la tutela judicial efectiva.en_US
dc.description.sponsorshipUniversidad Tecnológica de El Salvadoren_US
dc.format.extent35 p.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Tecnológica de El Salvador, Facultad de Derechoen_US
dc.relation.ispartofseriesLey, derecho, jurisprudencia;Año. 7, No. 11-
dc.rightsCopyright 2015, Universidad Tecnológica de El Salvadoren_US
dc.subjectDERECHO AL TRABAJOen_US
dc.subjectDERECHOS HUMANOSen_US
dc.subjectDERECHO PROCESALen_US
dc.titleReseña del anteproyecto del código Procesal de Trabajoen_US
dc.typeBooken_US
Aparece en las colecciones: Artículos de revistas UTEC

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
112981033.pdf1129810331.26 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.