Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11298/1021
Title: La protección contra la discriminación laboral
Authors: Universidad Tecnológica de El Salvador
Núñez Mancía, Ena Lilian
Keywords: DISCRIMINACIÓN LABORAL
DESIGUALDAD SOCIAL
DERECHO
Issue Date: 30-Jan-2014
Publisher: Universidad Tecnológica de El Salvador, Facultad de Derecho
Citation: Núñez Mancía, E. L. (enero, 2014). La protección contra la discriminación laboral. Ley, derecho, jurisprudencia, 6(9), 68-82.
Series/Report no.: Ley, derecho, jurisprudencia ; Año. 6, No. 9
Abstract: Todas las personas, ya sean hombres o mujeres, que trabajan o buscan trabajo deben ser tratadas de acuerdo con sus competencias y méritos. La discriminación ocurre cuando se deniega la igualdad de oportunidades y se concede un tratamiento menos favorable a las personas debido a ciertas características. La discriminación en el lugar de trabajo debilita la dignidad humana y la justicia social, no solamente afecta de forma desfavorable las vidas de hombres y mujeres y la de sus familias, sino que, además, tiene un impacto perjudicial sobre el lugar de trabajo y la economía, así como sobre la sociedad en general.
URI: http://hdl.handle.net/11298/1021
Appears in Collections:Artículos de revistas utec

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