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Título : La protección contra la discriminación laboral
Autor : Universidad Tecnológica de El Salvador
Núñez Mancía, Ena Lilian
Palabras clave : DISCRIMINACIÓN LABORAL
DESIGUALDAD SOCIAL
DERECHO
Fecha de publicación : 30-ene-2014
Editorial : Universidad Tecnológica de El Salvador, Facultad de Derecho
Citación : Núñez Mancía, E. L. (enero, 2014). La protección contra la discriminación laboral. Ley, derecho, jurisprudencia, 6(9), 68-82.
Citación : Ley, derecho, jurisprudencia ; Año. 6, No. 9
Resumen : Todas las personas, ya sean hombres o mujeres, que trabajan o buscan trabajo deben ser tratadas de acuerdo con sus competencias y méritos. La discriminación ocurre cuando se deniega la igualdad de oportunidades y se concede un tratamiento menos favorable a las personas debido a ciertas características. La discriminación en el lugar de trabajo debilita la dignidad humana y la justicia social, no solamente afecta de forma desfavorable las vidas de hombres y mujeres y la de sus familias, sino que, además, tiene un impacto perjudicial sobre el lugar de trabajo y la economía, así como sobre la sociedad en general.
URI : http://hdl.handle.net/11298/1021
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